要求月薪：面议
拟定职业：文职/行政/人事
意向岗位：人事主管

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2011.4-2014.8吉林铭医整形美容医院   人事主管  工作内容：负责4家连锁医院的人事管理工作；制订和完善人力行政管理相关制度，并监督执行；完成每月报表与总经理；平衡与协调劳资关系和利益，维护社保等职能部门良好关系；负责招聘，解决各岗位员工的招聘难题；监督完成各部门绩效及时解决问题；进行员工内训的主持、协调、组织工作，外训的沟通洽接等工作；监督辅助保险业务的办理；完成工资报表；员工OA平台、信息档案的维护更新。
2009.6-2011.3吉林国健  人事专员  工作内容：1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试；
2. 协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估；
3. 员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理；
4. 五险一金、劳动用工、年审等劳资事务办理；
5. 劳动合同管理，包括合同的签定、发放、保存、整理等；
6. 每月工资单的制作与发放，年度、季度工资统计表格的填报；
7. 完成领导交办的其它工作。
2006.7-2009.5天津康利  经理助理 工作内容：1、协助经理完成专销售计划指标，控制管理费用开支
2、协助行政部门完成员工的培训、考核及办公室一切日常事务的管理
3、协助销售部门完成市场调研、分析,汇总
4、负责公司及厂里内部上传下达、沟通协调。