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基本信息

杨坤
  • 会员编号:15072号
  • 更新日期:2017-11-24 11:04:19
  • 浏览次数:761
  • 性别:女
  • 学历:本科
  • 年龄:35岁
  • 住址:吉林市
杨坤

求职意向

要求月薪:面议
拟定职业:其他类
意向岗位:文职
其他要求:无

特长爱好

羽毛球 爬山 户外 徒步

教育情况

2000/09 -- 2004/06
吉林农业大学|生物技术|本科

工作经历

2008/03 -- 至今
纳尔科(中国)环保技术服务有限公司|DA
行业类别: 环保|企业性质:外商独资|规模:500-999人|职位月薪:6001-8000元/月
工作描述:
1.协助销地区经理的日常工作和活动;
2.负责汇总销售区域内的周计划、月报告等,并按时提交地区经理;
3.收集和整理销售数据,完成销售报告,按时提交给地区经理;
4.每月底审核地区销售、服务人员及办公室费用发票(现在负责的团队为36人);
5.每月初组织地区的销售及安全会议;
6.负责与公司内部部门之间及外部的信息沟通,做好各相关部门与销售区域的沟通工作;
7.根据销售的指导做合同、报价,并跟踪订单相关事宜;
8.负责办事处的各项日常工作;
9.组织办事处每年的家庭日旅游活动;
11.地区经理安排的其他工作;
12.组织并主持了两届公司年会。
2005/07 -- 2007/07
北京金结点咨询公司(Headhunting)|猎头顾问/助理
行业类别: 中介服务|企业性质:民营|规模:20-99人|职位月薪:2001-4000元/月
工作描述:
1.协助顾问主管完成复杂的案例;
2.根据公司需要,独立操作简单案例(熟悉快消、医疗、IT、 通信等行业);
1)制作工作职责、客户介绍等;
2)根据客户需求制定搜寻策略,并监督实施;
3)与潜在候选人沟通筛选合格候选人,推荐给客户;
4)在规定时间内完成搜寻及推荐任务,协助客户安排面试;
5)与成功候选人洽谈工资待遇。
3.负责完成公司行业信息培训,并通过考核;
4.负责整合公司资料制定成正式的培训文本;
5.协助顾问主管处理公司行政事务;
6.负责协助高级顾问完成重点客户案例的人员搜索工作;
7.负责辅助主管做一些高级人员的面试筛选工作;
8.前期负责过初始人员的搜索工作(Coldcall),能够协助顾问找到有效的人选;
9.前期负责过文本的转换工作把初始中英文简历做成公司的正式模版。

联系方式

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