要求月薪：面议
拟定职业：文职/行政/人事
意向岗位：人事，文职
其他要求：正在等待伯乐

运动健身

2007.9-2009.6吉林工程技术师范学院

2010.8-2020.6瀚星集团
1、招聘管理
   联系招聘人员进行面试，配合各部门领导进行复试。员工入职、转正、离职手续的办理。
2、薪资管理
   每月制作考勤并核对考勤内容，找各部门领导对考勤内容签字，制作工资表。
3、劳动关系
  每月办理医保、社保增减员业务，并到劳动局进行备案；可以独立完成每年的医保和社保的核基工作，工伤、生育、退休、死亡人员的业务办理。
4、档案整理
   整理入职人员、离职人员档案、工资档案整理、医保、社保资料整理。
5、培训管理
   新入职员工的入职培训工作