要求月薪：面议
拟定职业：电器/机械
意向岗位：设备工程师/维修工程师
其他要求：无

球类及交流沟通，更快的融入团队

1984 /9--1987 /7 吉林市工业机械技工学校  制造工程  中专

学习车/钳工等相关实操技能

1987 /8--2003 /11：吉林华微电子股份有限公司（1000-5000人） 工程部 维修工程师
岗位职责：
1. 封装部，负责封装部金属三极管、To-126等多条生产线设备的维修保养工作；
2. 岗位调整调至八车间，参与芯片生产线的设备管道线路设计安装及调试工作；
3. 编写各项设备操作规程，并对新员工进行技术培训；
（在职期间，通过对技术能力的学习和日常工作方式方法应用，对切筋模具进行了多次技术改革，延长了切筋刀片的使用寿命，恢复报废切筋模具五套，每年为公司节省费用20余万元）
2004 /3--2005 /12：金雅钻石（珠海）有限公司（500-1000人） 工程部 维修工程师
岗位职责：
1.制定机械设备管理及维护相关规章制度；编制使用指导文件、培训并考核、一线设备使用人员及本部门人员；
2.厂区设备的检修和维护、设备运行过程的机械等技术故障的解决，安保、消防、监控、弱电系统的日常检查及设备维护；
3.厂区在建或在建项目设备的安装、调试试运行及验收工作；
4.负责日常安全与隐患处理缺陷跟踪和改进；
5.参与及推进整厂区的全员安全意识，并保证跨部门间的沟通衔接的畅通性。
（主要业绩：在职期间通过新老厂区公共设施及生产线安装的技术革新，累计为公司节约维修费用4万多元。离职原因：企业倒闭）
2005 /12--2008 /5：珠海市名实陶瓷阀有限公司（500-1000人） 测控室 工程/设备主管
岗位职责：
1.参照美欧洲标准进行产品设计，实验及检测设备的开发；
2.设计，研发检测设备及工装夹具设备；
3.把控测控室的生产成本，提高产品的合格率；
4.配合部门经理管理其他工程师，制定有效的培训课件，对新老员工进行培训，增强工作能力。
2008 /6--至今：广东江门福斯特惠勒动力机械有限公司（500-1000人） 设备维修部 设备主管
岗位职责：
1.独立制定设备维修保养制度，年度及月度设备维修保养计划上报至公司负责人，审批后进行实施；
2.根据公司生产环境及设备相关说明制定设备操作、养护规范与要求，降低设备运行故障，延长设备运行时间，提高运行质量；
3.控制维修保养预算，巡视设备日常运行，及时排除隐患并指导下属定时开展维护保养工作，控制维修成本；
4.协助人资等相关部门对操作人员定期进行设备维修保养知识的培训，开展月、季和年度考核工作。