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当老板总是很忙,证明能力还不够

李嘉诚:一个国家,皇帝忙,就代表将相无用;一个军队,将军忙,就代表凝聚力不够;一个公司,老板忙,就代表可用之人不多。  比尔·盖茨:一个领袖如果整天很忙,就证明一件事,能力不足。 ...[详情]

发布时间:2014-03-25 浏览次数:3706

如何拥有领导者气质

很多人称之为人格魅力,我们在这里给它定义为领导者气质。...1、目标2、价值观。古今凡成大事之人无一不是坚守自己的价值观者。...  一个人要成为领导者,呈现在外的能力、实力、经验...[详情]

发布时间:2014-03-25 浏览次数:3238

老板和员工的谈话,震撼无数人

到公司工作快三年了,比我后来的同事陆续得到了升职的机会,我却原地不动,心里颇不是滋味。 终于有一天,冒着被解聘的危险,我找到老板理论。“老板、我有过迟到、早退或乱章违纪的现象吗?”我问。 老...[详情]

发布时间:2014-03-25 浏览次数:3613

经营人脉:如何让别人忘不了你!!!

不知正在社会中摸爬滚打的你是否遇到过如此尴尬的局面:一个你自认为特别熟悉的朋友在你落难时却袖手旁观;一个你见过多次面的“熟人”在你打电话时却不知你是谁。在同样的交际场合,为何有的人可以让别人过目...[详情]

发布时间:2014-03-25 浏览次数:3233

中小企业如何才能成为上市公司?

第一:必须建立完善的晋升体系来满足一部分为名为利的人,但晋升的工资要产生绝对差异化,名和利的动力双管齐下从而激发有野性的人,这部分人也是未来企业核心人。 第二:建立完善薪酬体系来满足...[详情]

发布时间:2014-03-21 浏览次数:4415

新员工工资比老员工高合理吗?

很多HR都遇到这个问题:在“招人难”的大环境下,往往花重金招一批新人进来,这批新人的工资比熬了多年的老员工的工资还要高,于是老员工就不满意了,不是吵着加工资,就是消极怠工,极端的是离职走...[详情]

发布时间:2014-03-21 浏览次数:3611

老板为什么要加入商会?

商会是商人自愿自发组织成立的民间社团。在国外,凡华商集聚的地方,都有商会。大多数国外和境外的商会成立时间比较早,规模较大,实力较强,运作模式比较成功,社会辐射力和影响力与日俱增。 ...[详情]

发布时间:2014-03-21 浏览次数:3719

别在最能吃苦的年纪,选择了安逸!

“当你不去旅行,不去冒险,不去拼一份奖学金,不过没试过的生活,整天挂着QQ,刷着微博,逛着淘宝,玩着网游。干着我80岁都能做的事,你要青春干嘛?”你是否也曾被这句网传的流行语唤醒了心底那一丝早已...[详情]

发布时间:2014-03-21 浏览次数:4059

什么人是能做事业的人?

一、忍得住孤独 人生想要获得成功,必须忍得住孤独,尤其是在创业之初,很多时候为了达成目标,可能别人在休息时,我们还一个人在默默无闻的付出,这种过程是非常孤独的,但如果能挺得过去,我们将会比别人...[详情]

发布时间:2014-03-20 浏览次数:3451

成功在于我多努力了一次

    一对从农村来城里打工的姐妹,几经周折才被一家礼品公司招聘为业务员。     她们没有固定的客户,也没有任何关系,每天只能提着沉重的...[详情]

发布时间:2014-03-20 浏览次数:3724

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