公　司： 新鲁班建筑工程公司
行　业： 建筑/建材/工程
职　位： 人事经理
  
自我评价
工作认真、踏实稳重，有带领团队前进，调整内部工作气氛。
工作经验
2010 /4--至今：新鲁班建筑工程公司(50-150人) [ 2 年7个月] 
所属行业： 建筑/建材/工程
人力资源部 人事经理
1.制定人力资源计划
2.招聘、甄选、储备人才
3.培训员工
4.对公司各部门及员工考核
5.建立公司薪金福利待遇


2009 /3--2009 /7：祥康保健品公司(500-1000人) [ 4个月] 
所属行业： 医疗设备/器械
精正事业部 管理
在北京为公司开拓新市场，全面负责各项事务


2008 /3--2009 /1：吉林市昌邑区民革组织委员会(少于50人) [ 10个月] 
所属行业： 其他行业
三下乡办公室 咨询医生
针对地方病，多发病进行治疗。


2007 /10--2008 /3：海内家庭大药房(50-150人) [ 5个月] 
所属行业： 医疗设备/器械
策划部 人事助理
对公司业务进行整合，和员工进行医疗保健培训，对人事招聘进行考核。


2006 /2--2006 /10：吉林市阳光大药房(50-150人) [ 8个月] 
所属行业： 医疗设备/器械
终端零售部 咨询员
参与公司会议/活动策划。收集客户资料等。
培训经历
2012 /3--至今：  人力资源部 人力资源师 人力资源师