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2009年8月——2012年5月18
索肯和平（上海）电气有限公司

人力资源部 招聘专员/助理

主要职责：

负责人事招聘，保证公司正常运营和拓展。熟悉人事招聘渠道，善于通过企业文化和个人职业发展进行招聘谈判。

主要内容如下：

1、完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护现有网络、内部推荐、招聘会等渠道，开发并管理新的渠道，做好评估工作，及时满足公司的人才需求；

3、筛选简历，对应聘者进行面试，按照岗位要求选择合适人选；

4、建立后备人才库；

5、控制人力成本，为公司开源节流。