【岗位职责】：
1、门店人员配备、人才梯队建设、培训管理、提升人效；
2、业绩指标达成，跟进促销指导书的执行、商品规划及样机出样、差异化、延保增值服务等工作；
3、组织市调，了解竞争对手动态，开展以消费者为核心的自主营销活动；
4、执行落实门店安全隐患防范制度和管理办法，定期排查和杜绝各项安全隐患。
【任职要求】：
1、30周岁以下、本科以上学历者优先，具有零售行业2-3年门店终端的工作经验；
2、拥有门店人员管理、培训与资源配备相关经验；
3、热爱零售行业，具备独立开展销售经营和店面管理的能力，团队合作意识较强；
【工作地点】：吉林市、长春市及周边、通化、延吉、珲春等地。
【面试地点】：
1.【吉林区域】
面试地点：吉林市高新区恒山西路66号国美电器三楼人资办公室
负责人：张女士：电话：0432-66022410 手机/微信15504327024
2.【长春区域】
面试地点：长春市朝阳区同志街与新华路交汇国美电器三楼综合办公室
负责人：曹女士：电话：0431- 88480069
3.【通化区域】
面试地点：通化市东昌区新华大街89号国美电器二楼
负责人：谭女士：电话：0435-6113666
4.【延吉区域】
面试地点：延吉市人民路51号新世纪购物广场负一层国美电器
负责人：谭女士：电话：0435-6113666
5.【珲春区域】
面试地点：珲春市新安街国美电器3楼（三国汇楼上）
负责人：谭女士：电话：0435-6113666