岗位职责:
1,负责店面客户的销售管理;
2,负责员工培训、员工指导;
3,团队文化建设;
4,处理突发事件的能力。
任职要求:
1,学历:大专及以上;
2,年龄:25-32之间;
3,形象良好,性格外向,擅长与人交流沟通,思维敏捷;
4,此岗位带薪培训,需出差(东北三省);出差费用公司报销,每天60元餐补。
5,销售经验一年以上,有团队管理经验者优先考虑。
薪资:无责底薪4000+社保补助600+提成 +包住+带薪培训+节日福利(综合薪资8K-15K)
休假时间:月休四天,国家法定节假日正常休假(一个月请假7日之内,工资仍全额发放,不包含公休的四天)
晋升:直营店店长/督导经理 无责底薪1W+提成+年终分红 年薪25W以上
区总/督导总经理 年薪35W以上
入职5-9个月,晋升考核。
人事部夏女士:13578783825 可直接电话联系
吉林办事处地址:吉林市龙潭区湘潭街33-55号