1.团队建设:负责团队招聘，培训等工作。


2.渠道规划:制定区域销售计划并达成目标。


3.渠道建设:管理销售进度，和渠道建立稳定长期的合作关系。


4.渠道拓展:根据区域特性，进行渠道的行业拓展。