薪资待遇：
    1、责任底薪1200元+提成（30%-45%）+奖金+外出扩展、旅游；
    2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(不外聘)；
    3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，让新一代的置业顾问更加专业化、精锐化；
    4、丰富多彩的员工文体活动，每月公司全体员工的大型聚会， 销售精英月度巨奖，当然，我们也将用业绩考核来拒绝平庸！岗位职责：
    1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
    2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
    3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
    4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
     1、22-32周岁，初中及以上学历，普通话标准(有经验及退伍军人优先)；
     2、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受高薪挑战；
     3、有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。勇于挑战高薪，月收入过万，机会不容错过；男女不限，年龄在22-32周岁，高中以上学历、能吃苦耐劳；勇于挑战自己、挑战高薪、能坚持、有毅力，有团队意识及责任心；想在销售领域有所发展的！有销售经验及退伍军人优先！