要求：1、三年以上企业同岗位工作经验、精通人力资源专业知识、熟悉国家劳动法律法规；
      2、具备人力规划、招聘规划及薪金福利规划统筹经验；有主导企业绩效管理、人才测评体系建立，对人力资源项目推行有实操经验；
      3、良好的组织、策划、沟通、协调、管理和执行力强，亲和力和团队合作精神。
      4、具备良好的职业道德、抗压能力强。
试用期1-3个月，试用期工资2400元
其它：公司免费提供午餐和班车，满一年缴纳五险