岗位职责：
1、组织企业内部培训需求调查；
2、根据培训计划组织开展培训工作，并进行培训效果评估；
3、培训资料管理，培训档案的建立与整理；
4、培训费用的核算与报销；
5、上级领导交办的其他临时事宜。
岗位要求：
1、28－35岁，大专以上学历，两年以上工作经验，表达及沟通协调能力较强，工作主动，认真负责；
2、熟悉培训体系，能独立开展公司全员的培训工作；
3、善于激励团队，有销售行业工作经验；
4、条理清晰，团队合作意识强，熟悉建材行业优先。
工作地点：吉林
薪酬：底薪+绩效＝2400元，公司为员工缴纳五险，提供午餐及工龄工资。