部门经理
1.学习能力强,善于变通,较好的沟通能力,团队协作能力强,执行力 具有听从管理，认真负责，要求懂计算机基本操作
2.公司提供免费的岗前培训
3.底薪加提成 根据个人能力月工资≥3000上不封顶
4.一经录用，公司提供完善的晋升机制和优厚的福利待遇每工作满六个月提供升职、加薪机会
5.年龄要求：25-45岁之间 能力强者可适当放宽
6.工作满2年享受三险一金
7.工作时间早9:00~11:30，下午1:00~3:30 双休日 法定假日休息