岗位职责
1、协助经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、协助经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。
4、协助经理并参与监督、控制经营计划的实施。
5、协助经理进行大客户开发。
岗位要求:
1、管理经验丰富，非常强的组织协调能力，协助经理完成销售、市场等工作。
2、能够熟练处理销售、市场相关各项问题，具备市场开拓和维护能力。
3、积极进取，具有丰富的团队建设和管理能力、良好的沟通能力。