1. 了解教育培训行业，记录员工考勤,制作各种报表，文件。
2. 根据教育培训机构的人员需求，做好招聘，初试以及岗前企业文化的培训，保证公司所需人员供给。
3. 企业文化，企业形象的宣传。
4. 完成领导安排的其他各类事物。
任职要求：
1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，人力资源相关专业者优先。
2. 强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心，细心及严谨的逻辑思维能力。
3. 工作积极主动，精通Word,Excel,PPT等办公软件。
薪资福利：
1.工作时间：朝九晚五
2.休息时间：带薪休息（每周日）国家法定节假日休息