招聘岗位
生产线操作工

招聘要求
1、16-40周岁，性别不限，初中及以上学历，专业不限。
2、因作业要求：女身高155CM以上，男身高165CM以上，身体健康，无色盲，无色弱，无传染病。
3、能适应加班、倒班工作，吃苦耐劳。
4、大型制造业操作工经验者优先。（每周休一天或两周休一天，与客户计划吻合）

薪资福利

一：月收入说明：


1、实习期（试用期）1-3个月：
①每月岗位工资340-490元，技能工资450-810元
②出勤补贴：未顶岗每出勤一天出勤补贴38元（住宿人员34元）；公司可对家在外地人员提供单身宿室。
如正常出勤（即21.5天）每月收入1700元-2000元；
如出勤25天每月收入2700元---3200元。(每周加一天班)














2、实习期满，顶岗后执行计件工资
①岗位工资390-550元，技能工资530-1060元
②出勤补贴：每出勤一天出勤补贴52元（住宿人员48元），
正常出勤每个月（即21.5天）收入3100-4000元；
如出勤25天每月收入4500元-6000元。(每周加一天班)


3、毕业后公司同实习员工签订劳动合同，办理六险一金，并享受长春市规定的采暖补助和公司年度特殊奖励。
全年收入：
①每月出勤21.5天：35000--50000元左右                               
②每月出勤25天： 50000--70000元左右(每周加一天班)


二：福利说明：


1、出勤补贴（采暖补贴、午餐补贴、交通补贴、副食补贴、全勤奖）
2、民族节日福利
3、夏日福利
4、免费生日午餐
5、年终特殊贡献奖等

就餐/住宿
就餐：单位食堂，整洁、卫生，提供免费工作餐。


住宿：提供宿舍，环境整洁，按1元/天的标准收取住宿费，提供24小时热水，可洗澡。

个人发展
公司为求职者提供广阔的发展空间、平台，公司其他岗位的用人需求首先从生产一线员工中选拔，包含生产班组组长、班长、调度、主管、科长等管理岗位及其各部门的技术型人才，如维修、检查、物流等岗位，为员工提供了多元化的发展方向。