高铁安检员招聘
吉林站5人   长春站5人  延吉站5人
招聘对象及条件：
1.学历要求：高中以上学历

2.年龄‬要求：18-35周岁（条件优越着，可放宽的40周岁以内）

3.形象要求：五官端正，身材匀称(女生)，气质良好，性格开朗，举止端庄，身体裸露部位‬无明显疤痕，无皮肤病，无口吃，无文身。

4.身高要求：女生160cm以上。

5.身体健康，无残疾，无精‬神病史及各类慢性疾病；无吸毒史、异常病史或传染性疾病，无职业禁忌症。

7.遵纪守法、政治可靠、责任心强、品行端正，服从管理。

招聘人数：15人（只招聘女性）
工作地点:吉林站
薪资待遇
试  用  期：1个月
试用期工资：2200元/月

转正后工资：
实习期转正后考取初级安检员资格证 基本工资2400元+查危奖励+加班补助
初级满三个月后考取中级安检员证  基本工资2800元+查危奖励+加班补助
中级满三个月后考取高级安检员证  基本工资3000元+查危奖励+加班补助
（含保险个人承担部分）
保      险：安检员达到中级安检员标准即可申请缴纳社保保险（五险）
食      宿：免费提供住宿被褥；上班期间吃饭在车站食堂自费用餐(早饭4元，中饭6元，晚饭6元）
福 利 待遇：除安检员基本工资以外，还包含个人查危奖励、加班补助、节假日福利、劳保用品等工作福利。
如有铁路安检行业经验，会操作安检值机，可独立值机上岗作业人员，晋级不受入职时间限制。值机水平优秀者，可直接晋升中级安检和高级安检员，并享受相关级别待遇。
班制时间
工 作 班 制：
上一休二（第一天早8点到夜间车站闭站，闭站后车间间休室休息，次日早8点下班，第二、第三天休息）。
晋升渠道
公司有良好的晋升渠道，管理岗位有班长、分队长、中队长、大队长等职务，根据职位的不同，薪资递增，管理岗位最低基本工资4000＋，管理人员缴纳五险一金，除基本工资外，还有节假日福利，工龄费，带薪旅游，年度绩效奖金等各项工作福利。
​报名电话13331720773