1. 协助处理招聘、薪酬、福利核算及人事档案管理。 
2. 负责员工招聘全流程，办理入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 
3. 完成日常人事报表及文档处理，熟练使用WPS办公软件。 
4. 工作内容清晰明确，上手简单。