岗位职责：★ 负责公司各岗位的招聘、简历筛选、面试邀约与跟进；
          ★ 维护招聘渠道，完成招聘目标，优化招聘流程；
          ★ 对接用人部门，做好人员入职跟进与沟通。
任职要求：★ 有招聘/人事相关工作经验优先；
          ★ 具有良好的沟通表达能力，责任心强，抗压能力佳；
          ★ 熟练使用招聘平台，工作积极主动。
年龄40岁以下，试用期3200，转正3800，满3个月4200，月休2天