1、30-45岁，本科学历，三年以上HR相关工作经验；
2、能全面掌控人力资源各个模块有大、中型商场HR相关经验者优先；
3、有行政人事相关工作经验及总经理秘书工作经验，熟练各种办公行文，思路清晰，具有较强的文字表达及公文写
   作能力；
4、熟悉公司行政人事管理体系，对行政人事规范管理等方面有一定的实践经验；
5、具备良好的组织、计划、执行及协调沟通能力。