40岁以下，工商管理、人力资源等专业本科以上学历，有大中型企业人力资源经理岗位3年以上相关工作经验；有二级以上人力资源管理师证书；精通人力资源管理六大模块工作；有较强的文字功底和语言表达能力；能适应公司中、高层管理工作需要。