岗位描述：

1、员工保险、合同操作。
2、员工资料、档案管理。
3、人员流动管理。
4、员工日常纪律、卫生管理。
5、领导临时安排的工作。


福利待遇：五险一金、餐补、班车、住宿、节日、生日福利、绩效。