岗位描述：
1、作为整个校区的直接领导人，负责校区的咨询、教务、教学等日常全面工作，做好各部门的协调工作，处理日常事务和突发事件。
2、指导教务、咨询主管、教务主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作
3、管理整个分校，协调各部门的工作，保证分校的整体运作，严格控制运营成本费用。
4、收集统计分析各项资料数据，汇总总校，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略。
5、及时分解并完成分公司下达的业绩指标，并监督实施。
6、处理校区内客户服务投诉，解决客户投诉意见，提高客户满意率。
7、完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划。
8、完成总部布置的其他工作。
任职要求：
1、3-5年以上全日制学校教育教学及教务管理经验，热爱教育事业。
2、具有团队管理经验，良好的职业素质与责任心。
3、具有很好的执行能力，有较强的说服能力，有成本概念和成本控制意识。
4、良好的组织计划及培训能力，良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神。
5、对教育培训市场具有敏锐的洞察力，具有很强的市场开拓能力。
6、有同行业管理经验，优先录用。
7、具有一定的销售经验，能带领团队完成总校赋予的业绩指标。
8、有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活。