岗位职责：
1、负责新员工入职培训及在职员工培训的组织、实施、授课、评估、跟进，并不断优化员工培训体系；
2、根据公司员工需求开发相应培训课程，并讲授、推行、落实培训课程；
3、能够通过有效培训激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力；
4、负责公司销售团队的团队建设活动策划、执行、组织等工作；
5、区域协访，加强并跟进相关销售层面人员的技能辅导；
任职要求：
1、25-30岁男女不限，气质佳。
2、熟悉移动互联网行业和移动互联网产品；
3、熟练使用OFFICE办公软件，会做华丽的PPT；
4、普通话标准，富有激情热爱培训事业，具有良好的语言表达、沟通能力，富有团队合作精神；
5、有半年以上的电话销售经验者优先考虑；
6、有过成功销售销售经验者优先考虑。
待遇：
无责任底薪1500+提成10%+双休+车补=2500以上