1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基本知识等方面的培训。
2.从事连锁美容或零售行业5年以上HR领域工作经验，至少3年以上招聘工作及人资管理经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
4、沟通能力强，踏实，肯吃苦，有耐心。从事过美容行业者优先。电话0432-64890667