1.领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。
2. 制定销售计划并组织执行销售计划。策划、组织实施完整的销售方案。组织市场推广和产品宣传工作，扩大公司及产品知名度。组织部门开发多种销售手段，落实销售手段创新。
3. 建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队。
4. 建立并完善销售信息管理系统，完成上级交办的其他任务。
薪资待遇：底薪 +高额提成+业务培训+年底分红