1.要求：有一年以上的业务经验，有组织能力，能够带领团队，为人诚恳、思维敏捷.有责任心；有管理门店经验者优先！
2.工作职责简述：负责门店产品陈列，店面人事管理，营业员销售培训及帮助公司与员工间的协调工作。
3.薪资待遇：底薪+高额提成+餐补+工龄工资+全勤奖+特殊奖金
+年终奖.
4.正式员工还可享受每月4天带薪休假及年终奖金等。
5.并享受每公司为员工提供的带薪年假，带薪婚假及每年一次的旅游福利等各项福利。