1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
2、人力资源管理理论基础扎实；
3、熟练使用相关办公软件；
4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。