1、岗位要求：中专、高中以上文化程度，男女不限，20-25岁。热爱培训教育事业，有敬业精神和沟通能力，一年左右企业培训经验。
2、工作内容：
①公司人才成长战略具体实施规划及落实执行；
②全员学习计划的统筹和实施等。