岗位职责：
1、按照经理指示，利用word、excel、ppt等工具完成相关制度、流程、文件的编辑工作；
2、牵头组织或协调经理发起的工作会议，拟定会议纪要，盯控工作落实；
3、对经理相关的事务性工作进行安排与落实，包括日程安排、订票、票据报销等；
4、就经理相关工作，负责与相关部门进行沟通和协调，确保工作顺利开展；
5、协助经理进行部门管理，包括日常工作督导、考核与激励等；
6、组织、协调经理相关的外联和接待工作；


职位要求：
1、年龄：20-30不等，两年以上销售、管理、助理类相关工作经验；
2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件；拥有较强的文字编辑能力；
3、优秀的人际理解力和沟通能力，良好的协调能力和解决问题的能力，较敏锐的观察力和业务理解力；
4、性格较外向、工作态度积极、学习能力强；
5，校聘=硕士以上、相关专业、英语流利、懂其它小语种更佳