岗位职责：
1、协助经理对部门相关制度、流程进行起草、撰写；
2、收集部门相关数据，并整理存档；
3、负责跟踪各类管理报单及相关日程；
4、配合经理参加业务洽谈；
5、协助经理推动部门的日常管理工作。

任职要求：
1、本科以上学历，年龄：20-30不等；
2、良好的沟通、协调及应变能力，较强的工作责任心及团队协作精神；
3、熟练掌握办公软件，较强的文字功底及逻辑能力；
4、一年以上相关岗位工作经验，校聘=硕士以上、相关专业、英语流利、懂其它小语种更佳。