【岗位职责】


1.执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；

2.管理店内日常工作，包括店面管理、员工管理、顾客管理；

3.不断完善服务体制，做好督导工作，提高顾客满意度；
4.根据市场变化提出经营对策，协调卖场与各职能部门的工作关系，促进商品销售；
5.制定营业管理规范性工作制度并监督执行效果；
6.定期召开营业工作会议，协调各部门与管理部的工作，解决日常经营管理中的问题，并跟踪执行情况。


【任职资格】


1.优秀的销售能力和团队管理能力，带过团队的优先考虑；

2.有耐用消费品、快速消费品等商超行业经验者优先考虑；

3.工作认真负责，有强烈的责任感与服务意识，有较强的规划性和前瞻性。