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根据业务发展需求，吉林环城农村商业银行股份有限公司现面向社会招聘员工。一、招聘数量计划招聘50人。二、招聘条件 1、学历：全日制统招本科（含...[详情]

发布时间：2014-06-20 浏览次数：9452

尊敬的人事部经理：您好！您还在为企业各部门缺少人员而发愁吗？这是一份有关企业招聘中所面临的问题的调查，希望您在百忙之中给予填写，并回复给我们。作为回报，贵企业成为我们...[详情]

发布时间：2014-06-19 浏览次数：4558

中国中小企业为何总是那么忙？因为大多数老板天天在救火。多数企业出问题都是员工把问题推给经理，经理把问题推给老板，老板无法逃避责任就只有亲自上阵到处救火。所以企业哪一处出问题，...[详情]

发布时间：2014-06-16 浏览次数：5432

中易招聘VIP会员火爆办理中。。。 ------------- VIP会员可以超值享受： ①全年的网站招聘及人才推荐服务 ②全年的DM招聘广告宣传 ③参加五次大型现场招聘会联系电话：13...[详情]

发布时间：2014-06-13 浏览次数：5914

中国民营企业第一死：死于顺开过车的人都知道，越是平坦宽阔的大道，开车时越容易出问题。因为道路太平坦，视野太开阔，人的精神就容易麻痹。所以，有经验的设计师在设计高...[详情]

发布时间：2014-06-12 浏览次数：8114

本人主要根据现阶段人力资源发展状况与现实之间的差距来写的，立足缩小理论与现实的差距，引入伯乐这一观点，阐述了伯乐的五个基本要点，希望改变现阶段格局，人力资源工作能更上一个台阶...[详情]

发布时间：2014-06-12 浏览次数：4479

绝大部分公司创始者天性害怕失去对公司的控制权，这无可厚非，因为各种不安全感总是围绕着创业者，对未来的不安全感是他们成功的主要因素之一。尤其是越成功的创始老板会越来越有莫名的担心。 ...[详情]

发布时间：2014-06-11 浏览次数：3938

前几天有个软件公司的老板朋友和我聊天时诉苦：“招人太难了，不管用什么机制都留不住人。企业文化这些也没用”。前几天在网上也找了几篇关于“怎么留住人才的文章”，如果论现实...[详情]

发布时间：2014-06-04 浏览次数：4819

中易招聘人力资源大讲堂第三课主题：高效招聘全频道！【公开课】时间：6月12日下午1：30 地点：吉林市旅游宾馆六楼国家高级人力资源管理师【翟福林】...[详情]

发布时间：2014-06-03 浏览次数：7378

随着目前国内经济环境的成熟和转热，越来越多的中小企业乃至小微企业如雨后春笋般萌生。如何进行中小企业的人力资源管理成为了一大批HR从业者的难题，毕竟在国内中小企业还是占有相当规...[详情]

发布时间：2014-05-27 浏览次数：5664

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