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如果让你劝退一名员工,你会如何处理?

同事A。去年年底绩效较差,经管理层商议,打算辞退A同事。 于是我约A同事吃饭,吃饭过程中,我暂时没有表达公司要辞退A的意思。但是,我开始引用工作中的种种案例来向他...[详情]

发布时间:2014-06-03 浏览次数:5321

未来趋势:让管理者变成领导者

不知从什么时候开始,在公司里经常响起“领导!领导!”的称呼声,注意一下,原来许多员工已经开始把本部门的主管的称呼由“×部长,×课长”变更为“×领导”,在称呼上显得更加尊敬了。实际上,虽然大家泛称中央领...[详情]

发布时间:2014-06-03 浏览次数:5417

中小企业人力资源工作该如何开展?

随着目前国内经济环境的成熟和转热,越来越多的中小企业乃至小微企业如雨后春笋般萌生。如何进行中小企业的人力资源管理成为了一大批HR从业者的难题,毕竟在国内中小企业还是占有相当规...[详情]

发布时间:2014-05-27 浏览次数:5665

要想留住高管人才,做好这三点

杨刚(化名)又跟我念起了他那本“难念的经”。三天前,他好不容易从外企挖来的一位副总又向他提交了辞呈。言谈举止间,能感觉出杨董事长真心希望公司里的高管人才能“留”,可结果,他们...[详情]

发布时间:2014-05-27 浏览次数:4865

最常用的辞职信 范本

  尊敬的x总: 您好!    在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其...[详情]

发布时间:2014-05-27 浏览次数:4152

解析:强大的企业是怎样用系统赚钱的?

一个企业如果要获得成功,要想有长远的发展,就必须要从建立企业内部的系统开始,好的系统会创造出骄人的业绩,这是销售对于系统的要求。 管理大师彼得·德鲁克有一句名言:“当前企业之间的竞争,不是产品...[详情]

发布时间:2014-05-23 浏览次数:4134

锤子手机发布,看看罗永浩应聘新东方的求职信

很多时候,我们内心会对自己说“我不行”,不敢去尝试,但是其实只要你勇敢的迈出第一步,也许就会看到完全不一样的风景。 正文如下 俞校长,您好: 我先对照...[详情]

发布时间:2014-05-22 浏览次数:4693

中易招聘(第四届)人才招聘会

中易招聘(第四届)人才招聘会 即将盛大启幕! 促进人才就业,助推企业发展! 举办时间:2014年6月6日 8:30~12:00 举办地点:站前国际大...[详情]

发布时间:2014-05-20 浏览次数:5426

【第214期——员工关系】世上没有懒惰的员工 只有不会激励

很多人都说玩游戏有瘾,其实,要我说,它和吸烟喝酒抽鸦片不一样,关键是机制好。要是企业也实行这样的机制,员工抢着来应聘、上了班劲头十足、下了班还不想走,这企业该有多好啊! ...[详情]

发布时间:2014-05-20 浏览次数:4296

聚美优品上市:投资人获利800倍! 揭秘聚美优品三位80后创始人的逆袭之路!

上周五晚,当美国纽交所敲响开市钟的那一刹那,30岁的陈欧成为成功登陆纽交所最年轻的中国企业CEO。作为国内垂直化妆品B2C电商平台聚美优品的创始人,随着公司正式挂牌上市,陈欧的...[详情]

发布时间:2014-05-19 浏览次数:19140

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