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中易招聘之企业人力资源管理大讲堂

中易招聘之企业人力资源管理大讲堂 国家高级人力资源管理师 翟福林老师 精彩分享! 主题:HR的成功之路! 时间:4月15日 下午1:30 地点:吉林...[详情]

发布时间:2014-04-02 浏览次数:7603

培训师:翟福林简介(详版)

培训师:翟福林简介(详版) 【从业资格】 中国职业培训师、国家注册企业培训师、国家人力资源管理师、国家企业培训师师资、国家人力资源管理师师资、高级职业经理人、硕士研究生。 ...[详情]

发布时间:2014-04-02 浏览次数:5779

【专研】招聘经理素质模型

在人力资源六大模块中,招聘与配置所承担的任务是指为了适应组织发展的需要,根据人力资源规划,寻找并引进组织所需的人才,并把这些人分配到相应的岗位上。在人才的“选,育,用,留”四个部...[详情]

发布时间:2014-04-02 浏览次数:4571

马云:格局不够大,人生成就再高也有限!

一、序言故事 有一家庭妇女,一天她买了一件衣服,回头习惯性地跟邻居显摆,却发现同样的衣服邻居比她少花了20元钱,于是她耿耿于怀数天。这人的格局就值20元钱了。 ...[详情]

发布时间:2014-03-31 浏览次数:5538

看完这个故事:你就知道为什么很忙却没有收获 !

如果你的生命是一只碗,当碗中全都是这些大米般细小的事情时,你的那些大核桃又怎么放得进去呢? 有一天,在一个山谷的禅房里有一位老禅师,他发现自己有一个徒弟非常勤奋,不管是去化缘,还是去...[详情]

发布时间:2014-03-31 浏览次数:4071

七种公司永远做不大,十种老板永远成不了功!值得借鉴!

这七种公司永远做不大 1、格局小的企业 1999年2月,牛根生对孙先红说:我给你100万的宣传费,对谁也不要说。先红问:为什么不能说?牛说:现在总共筹到30...[详情]

发布时间:2014-03-31 浏览次数:3583

“员工为什么不努力?”真是说到老板心坎里了!!!

近几年来,越来越多的企业主感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事,我给你多少钱”。在员工的潜意识里是“你给我多少钱,我做多少事”。...[详情]

发布时间:2014-03-31 浏览次数:4287

北京最牛豪车地下车库1辆车6000万 顶北京10套房

北京最牛豪车地下车库1辆车6000万 顶北京10套房 最近,一个介绍“北京最牛豪车地下车库”的帖子引起热议,号称这个地下车库“豪车遍地”,仅两辆全球只有5辆的帕加尼风之子就价值60...[详情]

发布时间:2014-03-29 浏览次数:5059

李云龙的管理秘籍,竟然让众多现代企业学习!

李云龙的管理秘籍,竟然让众多现代企业学习! 一、随时随地招录人才 人才来源于三种途径:一是被吸引来的,二是被筛选出来的,三用重金挖过来。李云龙身边的人,和尚本是国民军的,一听说是李云龙,就...[详情]

发布时间:2014-03-28 浏览次数:10690

公司表面上是老板的,实则是大家的!

公司表面上是老板的,实则是大家的,其实公司不过是一个所有人追求成功的平台!以老板的眼光和态度投入工作,创造最大价值,迟早有一天,你是公司最重要的那个人! 三个经典故事改变你的职场生涯 ...[详情]

发布时间:2014-03-28 浏览次数:4121

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