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上班了，能够上班的前提是通过这个公司的面试。相信大多数都有“被拒绝”的经历。失望？无奈？愤愤不平？还是无所谓？被拒不是悲剧，到处都有机遇。 ...[详情]

发布时间：2012-07-13 浏览次数：4712

按理说，找不到工作，心理压力大，心情郁闷可以理解。不过现实的情况却是，找不到工作不快乐，已经身在职场工作着的人，同样也高兴不起来。当前职场人群普遍存在着各种...[详情]

发布时间：2012-07-13 浏览次数：6764

职场其实挺黑暗的，这一点我是深有体会，就拿我这行来说吧，北京有很多的公司，几乎每个公司都有前台小姐，她们是做什么的，就是接接电话，打打电话，整理资料，配合做...[详情]

发布时间：2012-07-13 浏览次数：6835

偶尔，同事之间因个人、工作原因闹点小矛盾是不可避免的。有时候同事之间的矛盾很可能会影响到工作氛围、造成相互抵触的尴尬局面。如果你能用心去寻找解决冲突的办法，...[详情]

发布时间：2012-07-13 浏览次数：4930

1、压迫者在鞭策、教训他人的同时，往往也被囚禁在自己设定的规范和要求里。这是典型的压迫者形象：双臂交叉在胸前，摆出一副居高临下的姿态，眉头紧锁...[详情]

发布时间：2012-07-13 浏览次数：4637

有人辛苦几年然后越做越顺，收入稳步上升；有人一辈子兢兢业业到手的钱还是那么少，刨掉房贷什么都不敢消费，生不如死；有人职场开局风生水起，过了一定年龄就开始急转...[详情]

发布时间：2012-07-13 浏览次数：4160

一、忌问招聘人数最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独...[详情]

发布时间：2012-07-13 浏览次数：4265

学习“田忌赛马” 招聘会上一些单位总是门庭若市，那些热门岗位更会出现一天收到上千份简历的情形。应聘这些岗...[详情]

发布时间：2012-07-13 浏览次数：4355

吃亏是一门艺术，更是一种境界，但如果吃亏之后变得愤世嫉俗，不安心工作，就会得不偿失。为什么吃亏是福？ ...[详情]

发布时间：2012-07-13 浏览次数：4782

招聘途径有很多，目前对于广大求职者，大多都是通过三种应聘途径来应聘职位的。现场招聘、媒体招聘、网络招聘，这三种招聘途径已经并驾齐驱为现今的主流招聘方式。 ...[详情]

发布时间：2012-07-10 浏览次数：7550

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