229人！吉林省多地事业单位招聘

2020年吉林省省直事业单位

公开招聘高级人才公告（20号）

根据《事业单位人事管理条例》《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社联〔2020〕13号）精神，吉林省人力资源和社会保障厅会同有关部门决定，拟面向社会公开招聘高级人才。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本公告共招聘高级人才188名，具体招聘岗位及条件详见《2020年吉林省省直事业单位公开招聘高级人才岗位及其资格条件一览表（20号）》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1979年11月3日至2002年11月3日期间出生）。符合岗位资格条件的2020年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

（二）岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

（四）有下列情形之一的人员不得报考。

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3.现役军人；

4.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避。

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

（一）报名方式。

报名由招聘单位受理，采取传真或电子邮件报名等方式进行。

（二）报名时间。

2020年11月11日上午9：00至13日下午16：00。报名电子邮箱和传真电话详见附件1。

（三）报名要求。

1.报名者须填写《2020年吉林省省直事业单位公开招聘高级人才报名表》（附件2），并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料复印件及近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。其中2020年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱，逾期不再受理（采取电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX大学英语教师张三）。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。

3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

5.吉林农业大学、长春工程学院、长春师范大学、白城师范学院、吉林医药学院、长春理工大学招聘岗位要求考生毕业年限放宽到2021年12月31日；其他单位招聘岗位要求考生毕业年限截止到2020年12月31日。

（四）资格审查。

由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（试行）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单（截至2019月5月31日）》《普通高等学校自设交叉学科名单（截至2019月5月31日）》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由招聘单位回复邮件或电话通知。

资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

（五）开考比例。

本次公告各岗位均不设开考比例。

四、招聘考试（考核）

考试采取多种方式进行，由招聘单位根据疫情防控形势自行确定考试时间、方式。招聘单位也可以结合实际用人需求成立考核小组，采取直接考核方式对考生是否符合岗位资格条件进行评价。考试成绩或考核结果在各招聘单位网站进行公布。

本次招聘公告全年有效，对无人报名的岗位或计划未招满的岗位，招聘单位及时公布剩余计划，对剩余计划，招聘单位可以调整或重新设置招聘岗位条件。剩余计划和调整后的岗位条件请考生及时关注招聘单位网站本公告招聘岗位及其资格条件一览表（附件1）。

五、体检与考察

各招聘岗位按照面试成绩或考核结果等额确定体检和考察人选。体检由招聘单位在符合资质医院组织实施，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的，由用人单位对其进行考察，并对其资格条件进行复查。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在招聘单位网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考试中心网站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才网（http://www.jlrc.com.cn）为本次公告（含补充公告）的发布网站。本公告中各招聘单位的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。

（一）主管部门电话：

0431—88905321（吉林省教育厅人事处）。

（二）人社部门电话：

0431—88690916、88690586（吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

吉林省教育厅

吉林省人力资源和社会保障厅

2020年11月3日

附件1：2020年吉林省省直事业单位公开招聘高级人才岗位及其资格条件一览表（20号）.xls 

附件2：2020年吉林省省直事业单位公开招聘高级人才报名表.xls

2020年延吉市事业单位
公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度的意见》（吉政办发〔2010〕16号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《关于进一步扩大（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字〔2018〕26号）和《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》精神，按照市委市政府工作部署，延吉市事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2020年延吉市交通运输管理所拟公开招聘工作人员7人。

二、报考条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3．遵守纪律、品行端正。

4．身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。 

5．年龄一般应在18周岁以上，35周岁以下(1984年11月3日至2002年11月3日期间出生)。年龄计算截止时间为11月3日（以本人身份证出生日期为准）。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的年龄、学历、专业等其它条件，详见《2020年延吉市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.在读的非2020年毕业生（2021年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生。同时，全日制在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；

5.现役军人；

6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）回避情形

回避政策按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

2020年延吉市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2020年11月12日上午8:00至2020年11月13日下午3:00。

2.具备资格条件的考生登录报名网站（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/jl/10ybyj2/），选择“2020年延吉市事业单位公开招聘工作人员”报名入口进行注册报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的jpg格式（小于100kb）红底正面免冠证件照片。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。

3.考生需仔细阅读《2020年延吉市事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件3），并自愿严格遵守各项承诺和要求，按要求上传本人签字的《2020年延吉市事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件3）。

2020年毕业生尚未取得学历学位证的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》上的专业填写。对于专业审核有异议的，请拨打招聘单位咨询电话。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（二）资格审查及查询审查结果

1.审查时间：2020年11月12日上午8：00至2020年11月13日下午4：30。

2.延吉市交通运输管理所负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可按网上报名流程提起仲裁。审查和仲裁截止时间均为2020年11月13日下午4：30，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。

3.审查结果查询截止时间为2020年11月13日下午4：30。通过资格审查的考生，务必及时进行网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。

4.招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由延吉市交通运输管理所负责解释。

(三)缴费及确认

1.缴费时间：2020年11月12日上午8:00至2020年11月14日上午11：00。

2.考生通过资格审查后，请登录报名网站进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。网上缴费成功，即为完成全部报名手续。

(四)开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

(五)下载打印《准考证》

考生需在2020年11月18日上午8:00至11月20日下午4:00登录报名网站，用A4纸打印准考证。笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明。

（六）开考比例

本次招聘不设开考比例。

（七）有关规定

1.本次考试只允许每名考生报考1个岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格。

2.2020年延吉市事业单位公开招聘工作人员，服务期限为3年（含试用期），服务期未满的，不得调离原报考招聘单位，不得再次报考延边州各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原报考招聘单位或参加我州事业单位招聘考试的，取消其事业单位工作人员身份。 

3.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。 

4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。 

6.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。 

7.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便核实考生信息等与考试有关事宜。 

四、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分100分，不设及格分数线。

笔试试卷采用客观题、使用标准化答题卡，考生使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不接受考试成绩复核申请（缺考、违纪、零分等特殊情况除外）。

笔试科目为《通用知识》（《通用知识》考试大纲详见附件5）。笔试时间初步定为2020年11月21日上午9：00至10：30，笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、身份证（同报名时使用的身份证一致）、《2020年延吉市事业单位公开招聘工作人员笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》（附件4）进入考场，如考生未能提交《行程轨迹、体温监测记录单》（附件4）视为自动放弃考试资格。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。 

根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。在考试成绩相同的情况下，其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或等次相同次数多）者优先聘用。请符合加分条件的考生，在2020年11月17日前，将本人身份证、毕业证、学位证原件和《自主就业退役大学生士兵考生审核表》附件2等送至延吉市人力资源和社会保障局事业单位管理科(地址：延吉市人民路2239号，延吉市人社局3楼)，对审验合格的考生，在延吉市人才服务中心（http://www.yjrc.net.cn/）网站进行公示，接受社会监督。逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。

（二）面试

笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，详见延吉市人才服务中心网站发布的《2020年延吉市事业单位公开招聘工作人员面试通知》。

面试资格条件复审，由延吉市人力资源和社会保障局在面试前进行。资格条件复审时，面试人员本人应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历在线认证报告等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试采取结构化面谈方式进行，实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，成绩现场公布。

（三）考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线60分，其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

五、体检

面试结束后，延吉市人力资源和社会保障局在考试总成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选，如考试总成绩相同，以笔试成绩高者优先录取。

体检工作由延吉市人力资源和社会保障局组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

六、考察

体检合格人员，由延吉市交通运输管理所对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分顺序依次递补。

七、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延吉市人才服务中心网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用公示期内，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格的，产生的岗位空缺不再递补；因考生本人自动放弃产生的岗位空缺，不再递补。公示期结束后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

八、聘用

对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订聘用合同。由延吉市人力资源和社会保障部门办理相关手续。2020年延吉市事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、纪律要求

凡考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

延吉市人才服务中心网站（http://www.yjrc.net.cn/）为本次招聘考试的工作网站，相关表格请从本网站下载，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。组织部门不会电话另行通知，凡未按规定时间参加相关组织程序的，均视为自动放弃。

咨询电话：0433-4303535

本次考试不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。《通用知识》复习大纲详见(附件5)，考生可自行下载。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。 

延吉市人力资源和社会保障局

2020年11月3日

附件1：《2020年延吉市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》.xls

附件2：《自主就业退役大学生士兵考生审核表》.xls

附件3：《2020年延吉市事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》.doc

附件4：《2020年延吉市事业单位公开招聘工作人员笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》.doc

附件5：《通用知识》考试大纲.doc

2020年长白朝鲜族自治县事业单位

专项招聘高校毕业生公告

根据《事业单位人事管理条例》《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社联〔2020〕13号）《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字〔2018〕26号）精神，结合我县事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟专项招聘高校毕业生18名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

2020年长白朝鲜族自治县事业单位拟专项招聘高校毕业生18名，具体岗位及条件详见《2020年长白朝鲜族自治县事业单位专项招聘高校毕业生岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上35周岁以下（1984年11月4日至2002年11月4日期间出生，出生日期以本人身份证为准）。

招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。获得博士研究生学历的人员年龄可放宽至40周岁以下，年龄计算截止时间均为2020年11月4日。符合岗位资格条件的2020年普通高校毕业生不受年龄限制。

6.本公告招聘对象为2020年毕业的高校毕业生，以及2018年和2019年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。

（二）岗位条件符合岗位所需要的年龄、学历、专业、户籍、执业（职业）资格等条件,详见《2020年长白朝鲜族自治县事业单位专项招聘高校毕业生岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

为落实疫情防控期间“先上岗、再考证”阶段性措施，2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生符合职业资格考试报名条件暂时未取得资格证书的可报考招聘岗位中有教师资格证要求的岗位, 其中报考长白朝鲜族自治县朝鲜族中学教师岗位的在三年内取得相应的教师资格证，报考其他学校教师岗位的在一年内取得相应的教师资格证。在规定期限内未取得相应职业资格的，应当解除聘用合同。技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。招聘岗位资格条件由招聘单位设定，由招聘单位负责解释。

（三）其他资格条件定向和委培应届毕业生报考，须征得定向和委培单位同意。

（四）有下列情形之一的不得报考

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.被辞退（解聘）未满5年的原党政机关、事业单位公职人员。

3.在公务员考录和事业单位招聘中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期的人员。

4.全日制在读的非2020年毕业生(2021年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生。毕业证、学位证证书日期其中有一个为2020年的，可视为2020年毕业生。全日制在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。

5.现役军人。6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目的人员，公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。7.法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

（五）回避情形事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。

四、招聘程序

（一）发布公告公告内容可通过长白朝鲜族自治县人民政府网站（http://www.changbai.gov.cn）查看。

（二）报名与资格审查

1．报名方式采取现场报名的方式,由长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障部门统一组织，招聘单位主管部门受理。

2．报名时间及地点

（1）时间：2020年11月16日9:00至11月18日17:00

（2）地点：长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局四楼会议室。

3．报名要求

（1）考生须认真填写《2020年长白朝鲜族自治县事业单位专项招聘高校毕业生报名登记表》（附件2），连同本人身份证、户口本（或父母、配偶在长白朝鲜族自治县机关企事业单位工作证明）、毕业证、学历学位证（未颁发毕业证学位证的，提交高校就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）、学历验证报告（学信网）、就业报到证或就业通知书、单位同意报考证明、近期小2寸免冠蓝底照片2张、职业（执业）资格证等有关证件材料的原件及复印件到报名地点报名。

长白朝鲜族自治县应急管理局联系电话：0439-8225005

长白朝鲜族自治县卫生健康局联系电话：0439-8222096

长白朝鲜族自治县教育局联系电话：0439-8223474

长白朝鲜族自治县融媒体中心联系电话：0439-8825508

长白朝鲜族自治县社会稳定和综合治理服务中心联系电话：0439-8231516

（2）每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报岗位。考生错填错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

4.资格审查招聘单位主管部门负责资格审查，不合格的，由招聘单位主管部门负责解释。通过资格审查考生方能进入考试环节。

5.各招聘岗位均不设开考比例。

6.发放《准考证》由长白朝鲜族自治县人才交流服务中心统一发放，时间另行通知。

7．注意事项

（1）考生只能用二代身份证号报名。报名与考试使用的身份证必须一致。使用第一代身份证报名的视为无效。 

（2）考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的完全一致。 

（3）留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

（4）考生应对所提交信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假骗取报名资格和恶意报名扰乱报名秩序的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。

（5）考生务必保持报名时所留联系电话的畅通, 及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜，否则，后果自负。

（三）招聘考试

1.本次考试由长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局统一组织实施。资格审查后，招聘计划数与资格审查合格人数超过1:20的，需要进行初试筛选（笔试），按招聘岗位计划1:5的比例从高分到低分依次确定面试人选，多人并列进入1:5比例的，一并进入面试。初试（笔试）成绩满分100分，不设及格分数线。初试（笔试）成绩只作为进入面试的资格，不计入总成绩。根据省政府《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔2016〕25号）精神，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。请考生在资格审查完成后于11月19日17:00前携带本人身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告的原件以及《自主就业退役大学生士兵考生信息表》（附件3）到长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局5楼事业单位人事管理科提交审验材料,逾期未提交的或超过截止时间提交的视为考生自愿放弃享受加分政策。审验部门为长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局、长白朝鲜族自治县征兵办、长白朝鲜族自治县退役军人事务管理局。经审验合格的另行在长白朝鲜族自治县人民政府网站公示。

2.面试。招聘计划数与资格审查合格人数未超过1:20的，考生直接进入面试，主要是考核考生综合素质、基础专业能力以及语言表达能力等。根据行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准。

3.考试时间、地点详见准考证。

4.总成绩计算方法。面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线为60分，四舍五入保留小数点后两位。5.考试成绩在长白朝鲜族自治县人民政府网站发布，请考生及时查询，未及时查询的后果自负。

（四）体检与考察面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第4位。顺延小数点第4位后总成绩仍相同的，有符合国家和我省优先聘用规定（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上）的优先聘用。体检工作由长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位实际情况确定。考生体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考生体检、考察期间放弃的，取消其相应资格，不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消体检、考察资格或体检、考察不合格的，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。

（五）公示经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在长白朝鲜族自治县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示后，放弃拟聘用人选资格的岗位不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消拟聘用人选资格的岗位，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。

（六）聘用公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用要求的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。不符合聘用要求取消拟聘人选资格的岗位，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。开始办理聘用手续后考生放弃应聘的,取消其拟聘人选资格，放弃的岗位不再递补。2020年毕业生办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用的人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。

（七）政策待遇根据《白山市引进“名校优生”实施意见》，白山市事业单位公开招聘的人员与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：

1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生纳入各地各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位。特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副县（处）级工作岗位

。2.给予生活补贴。事业单位聘用的博士研究生给予不低于10万元的生活补贴，原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予不低于6万元的生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。

3.给予住房补贴。5年服务期内，对聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在长白购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。

4.放宽职级职称政策。按照《2020年长白朝鲜族自治县事业单位专项招聘高校毕业生岗位及其资格条件一览表》中岗位条件要求，聘用管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗位的，按照取得的相应职称聘任（可超岗聘任）。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。白山市（含各县、市、区）机关事业单位在编人员如有报考，不享受有关优惠政策。

五、信息发布及政策咨询长白朝鲜族县人民政府网站（http://www.changbai.gov.cn），为本次公开招聘专用网站，有关招聘信息及相关事项均通过上述网站进行发布。

政策咨询电话、报名仲裁电话：0439-8258185，长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。

六、纪律要求

（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，取消聘用资格。公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察的，均视为自愿放弃应聘资格。

 中共长白朝鲜族自治县委组织部

长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局

2020年11月4日

附件：1.《2020年长白朝鲜族自治县事业单位专项招聘高校毕业生岗位及其资格条件一览表》

2.《2020年长白朝鲜族自治县事业单位专项招聘高校毕业生报名登记表》

3.《自主就业退役大学生士兵考生信息表》

2020年长白朝鲜族自治县事业单位

公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）《中共吉林省委组织部 吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》(吉人社联字〔2016〕45号)《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字〔2018〕26号）精神，结合我县事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员16名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划2020年长白朝鲜族自治县事业单位拟公开招聘工作人员16名，具体岗位及条件详见《2020年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上35周岁以下（1984年11月4日至2002年11月4日期间出生，出生日期以本人身份证为准）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。招聘中级专业技术人员、获得博士研究生学历的人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘卫生类岗位年龄放宽至45周岁以下，年龄计算截止时间均为2020年11月4日。符合岗位资格条件的2020年普通高校毕业生不受年龄限制。

（二）岗位条件符合岗位所需要的年龄、学历、专业、户籍、执业（职业）资格等条件,详见《2020年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

为落实疫情防控期间“先上岗、再考证”阶段性措施，2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生符合职业资格考试报名条件暂时未取得资格证书的可报考招聘岗位中有教师资格证要求的岗位, 其中报考长白朝鲜族自治县朝鲜族中学教师岗位的在三年内取得相应的教师资格证，报考其他学校教师岗位的在一年内取得相应的教师资格证。在规定期限内未取得相应职业资格的，应当解除聘用合同。技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。招聘岗位资格条件由招聘单位设定，由招聘单位负责解释。

（三）其他资格条件

1.定向和委培应届毕业生报考，须征得定向和委培单位同意。

2.在职人员报考，应征得用人单位及其主管部门同意。

（四）有下列情形之一的不得报考

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.被辞退（解聘）未满5年的原党政机关、事业单位公职人员。

3.在公务员考录和事业单位招聘中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期的人员。

4.全日制在读的非2020年毕业生(2021年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生。毕业证、学位证证书日期其中有一个为2020年的，可视为2020年毕业生。全日制在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。

5.现役军人。6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目的人员，公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。7.法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

（五）回避情形事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
四、招聘程序

（一）发布公告公告内容可通过长白朝鲜族自治县人民政府网站（http://www.changbai.gov.cn）查看。

（二）报名与资格审查1．报名方式采取现场报名的方式,由长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障部门统一组织，招聘单位主管部门受理。2．报名时间及地点

（1）时间：2020年11月16日9:00至11月18日17:00

（2）地点：长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局四楼会议室。

3．报名要求

（1）考生须认真填写《2020年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），连同本人身份证、户口本（或父母、配偶在长白朝鲜族自治县机关企事业单位工作证明）、毕业证、学历学位证（未颁发毕业证学位证的，提交高校就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）、学历验证报告（学信网）、就业报到证或就业通知书、单位同意报考证明、近期小2寸免冠蓝底照片2张、职业（执业）资格证等有关证件材料的原件及复印件到报名地点报名。

长白朝鲜族自治县卫生健康局联系电话：0439-8222096

长白朝鲜族自治县教育局联系电话：0439-8223474

长白朝鲜族自治县融媒体中心联系电话：0439-8825508

（2）每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报岗位。考生错填错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

4．资格审查招聘单位主管部门负责资格审查，不合格的，由招聘单位主管部门负责解释。通过资格审查考生方能进入考试环节。

5．开考比例各招聘岗位均不设开考比例。

6．发放《准考证》由长白朝鲜族自治县人才交流服务中心统一发放，时间另行通知。

7．注意事项

(1)考生只能用二代身份证号报名。报名与考试使用的身份证必须一致。使用第一代身份证报名的视为无效。

(2)考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的完全一致。

(3)留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

(4)考生应对所提交信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假骗取报名资格和恶意报名扰乱报名秩序的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。

(5)考生务必保持报名时所留联系电话的畅通, 及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜，否则，后果自负。

（三）招聘考试

1.本次考试由长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局统一组织实施。资格审查后，招聘计划数与资格审查合格人数超过1:20的，需要进行初试筛选（笔试），按招聘岗位计划1:5的比例从高分到低分依次确定面试人选，多人并列进入1:5比例的，一并进入面试。初试（笔试）成绩满分100分，不设及格分数线。初试（笔试）成绩只作为进入面试的资格，不计入总成绩。根据省政府《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔2016〕25号）精神，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。请考生在资格审查完成后于11月19日17:00前携带本人身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告的原件以及《自主就业退役大学生士兵考生信息表》（附件3）到长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局5楼事业单位人事管理科提交审验材料,逾期未提交的或超过截止时间提交的视为考生自愿放弃享受加分政策。审验部门为长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局、长白朝鲜族自治县征兵办、长白朝鲜族自治县退役军人事务管理局。经审验合格的另行在长白朝鲜族自治县人民政府网站公示。

2.面试。招聘计划数与资格审查合格人数未超过1:20的，考生直接进入面试，主要是考核考生综合素质、基础专业能力以及语言表达能力等。根据行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准。

3.考试时间、地点详见准考证。

4.总成绩计算方法。面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线为60分，四舍五入保留小数点后两位。

5.考试成绩在长白朝鲜族自治县人民政府网站发布，请考生及时查询，未及时查询的后果自负。

（四）体检与考察面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第4位。顺延小数点第4位后总成绩仍相同的，有符合国家和我省优先聘用规定（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上）的优先聘用。体检工作由长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位实际情况确定。考生体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考生体检、考察期间放弃的，取消其相应资格，不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消体检、考察资格或体检、考察不合格的，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。

（五）公示经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在长白朝鲜族自治县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示后，放弃拟聘用人选资格的岗位不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消拟聘用人选资格的岗位，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。

（六）聘用公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用要求的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。不符合聘用要求取消拟聘人选资格的岗位，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。开始办理聘用手续后考生放弃应聘的,取消其拟聘人选资格，放弃的岗位不再递补。2020年毕业生办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用的人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。

（七）政策待遇根据《白山市引进“名校优生”实施意见》，白山市事业单位公开招聘的人员与用人单位签订5年服务期合同的，

对应享受以下待遇：

1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生纳入各地各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位。特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副县（处）级工作岗位。

2.给予生活补贴。聘用的博士研究生给予不低于10万元的生活补贴，原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予不低于6万元的生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。

3.给予住房补贴。5年服务期内，对聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在长白购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。

4.放宽职级职称政策。按照《2020年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》中岗位条件要求，聘用管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗位的，按照取得的相应职称聘任（可超岗聘任）。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。白山市（含各县、市、区）机关事业单位在编人员如有报考，不享受有关优惠政策。
五、信息发布及政策咨询长白朝鲜族县人民政府网站（http://www.changbai.gov.cn），为本次公开招聘专用网站，有关招聘信息及相关事项均通过上述网站进行发布。政策咨询电话、报名仲裁电话：0439-8258185，长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。
六、纪律要求

（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，取消聘用资格。公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察的，均视为自愿放弃应聘资格。 

中共长白朝鲜族自治县委组织部长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局

2020年11月4日

附件：1.《2020年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》

2.《2020年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》

3.《自主就业退役大学生士兵考生信息表》