职场新人之中易介绍

吉林市中易网络科技有限公司是一个充满希望和朝气的公司，在这里您的聪明才智得以发挥您的能力可以发挥到极致，这里是一个公平 快乐的平台，也祝愿每一位员工可以在中易的旗帜下每天快乐的工作，在工作中得到自身价值的体现！

既然咱们是个网络公司主要经营的项目必定离不开网络，在陈经理的高瞻远瞩下咱们旗下的品牌网站有吉林市招聘网、吉林市出兑网及新生的中易招聘，同时公司也全力以赴大力宣传推广中易招聘，让中易招聘成为吉林市招聘首选，真正做到在中易招聘，让招聘、找工作更加容易！

咱们公司是2010年12月3日成立的，经过不到两年的发展成长，现在已经发展到三个系统部门，包括：销售部、技术部及文职部门。其次我公司拥有尖端的技术人才，可以为企事业单位制作网站，网页设计、软件开发等，在实际工作中如遇到客户问到此类业务，我们是可以接纳这些业务的！希望通过我的讲述可以让诸位简单对中易这个大家庭有个初步了解，日后不是很明了的问题我也很愿意为大家亲力亲为成为您工作中的助手、朋友。

公司制度：

下面介绍一下公司制度，咱们的工作时间是早八点晚五点，中午休息一个小时，周日正常休息。咱们公司的制度也是很完善的，对于员工的管理制度及奖励制度等都是很人性化的，奖励政策有：新增客户奖（公司每月指定新增客户数量达标后奖金300元）、销售业绩奖（公司每月指定月度目标完成后奖金500元）、年终奖（正式入职起个人业绩一年超12万提取1%作为奖金）及满勤奖（正式入职后没有迟到、早退、串休、请假等情况奖励50元）具体详情可参考公示墙。只要在公司实现自身的价值，公司一定会看到你的努力，当然也会有丰硕的果实在等着你们，咱们公司的用人制度是重人品，重潜质，重能力，我们也希望可以为在座的每一位员工提供这样一个发展的空间，展现大家的才华！对于每一位新员工咱们都是有一个月的试用期，试用合格后转为正式员工！期待诸位（您）真正加入中易之家的那天到来！

企业文化：

下面说一下诸位手中都拿到一份中易十八信条，他也是我们企业文化的精华所在，是我们公司的员工为之遵守的一个准则，分别从德行篇，工作篇及客户篇三个大的方面来讲我公司员工的做人，做事的原则，时间宝贵，大家有时间的时候可以仔细的看下，了解一个企业就是要从了解这个企业文化开始的！

工作形式：

作为销售人员就离不开客户、业绩，作为中易招聘新入职的销售人员，首先要了解本网站的优势主要是有几组数字来组成的：我们网站为企业提供的简历超过10000多份，每天网站的浏览量超过40000次以上，已经有几千家的企事业单位通过我们网站来进行招聘！几组数字充分的说明了我们的网站的优势所在，在与客户沟通的时候也要清楚的说明！了解优势之后下面我们工作的中心也要明确下就是电话销售和陌生拜访！

1.电话销售

作为一名合格的销售人员，最基础的素质就是坚持不懈的态度、良好的心态以及训练有素的沟通技巧，熟悉基本的业务流程，才能够准确无误的和客户进行沟通，让客户信任我们、接受我们，进而促成业务的合作！刚开始做业务，由于我们是零基础，所以我们要努力多打电话，多面见客户，打好坚实的基础！打电话的时候一定保持清醒的头脑，思路清晰，声音一定要有亲和力，让客户愿意和你沟通下去，一个热情的开场白，也是电话销售的重中之重，尽量不要不要使用非常专业的术语，如果遇到很有意向的客户，我们尽量争取面谈，这样机会就更大些，有的时候由于环境或是人为因素在电话中会介绍的不是很清楚！

2.活动销售

我们的招聘广告是现分为网站招聘和报纸招聘两种形式。陌生拜访过程中我们要携带好公司的报纸、宣传单及小礼品，让客户了解我们的报纸，从而对我们产生兴趣，形成潜在客户资源，在陌生拜访中需要注意的事项：

1.早上8：00之前准时到公司签到，8:30分开完早会后准时外出，到达客户经理指定的地点，发放报纸，向客户介绍我们招聘的优势等，通过面对面的沟通，增进客户对公司的了解！对走访的客户进行记录，包括公司名称，电话，地址等有关信息。

2.11:30准时回到公司，公司提供午餐。回来后对走访客户资料进行登记在日报中，将搜集的客户名片放在指定的名片夹内！

3.下午13:30出访，内容同上，4:30回到公司，内容同上.

以上就是我今天简短的介绍希望可以通过我的讲述让大家更加了解中易 认识中易，也希望每一位员工在我公司都可以工作开心，顺利，自身价值得到最大实现，相信你们自己是最棒的，大家有没有信心？最后感谢大家的支持 各就各位开始今天的工作！