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少抱怨,多笑靥

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来源:中易招聘 作者:jilinzhaopin.com 发布时间:2012-06-26 浏览次数:5283
 

刘雨晴大学毕业之后在一家公司做销售,做事一向认真努力,口才颇佳的她在公司业绩极其突出。但却在半年前被老板炒了鱿鱼,“虽然你工作业绩很好,但是你的抱怨太多,在公司的消极影响很坏。”这是老板开除刘雨晴的开场白。

一直以来,面对费人心神的事情,刘雨晴总是皱着眉头在同事面前抱怨这儿抱怨那儿,说工作多辛苦,公司待遇不好云云。本来说完了也就过去了,可哪有不透风的墙呢,而且老板除了领导公司之外,也会评估每个员工的工作态度,工作业绩。如果总是怨天尤人,细想之余,一天两天还成,抱怨多了可真就招人烦了。

天外有天,人外有人,这个世界并不缺少能力超群的人,但最缺少的是能与公司同舟共济的员工。人多多少少会有心理低潮期,总有种压抑的感觉,不免会有些唠叨。但作为成熟的人,首先应该想要去如何改变,做到更好,抱怨并不能解决问题,只会把事情弄的更加糟糕,只有实干才能让问题得以解决,这就需要一种积极思维,一种阳光心态,一种积极向上的工作理念。

再反过来想,你看不惯的,受不了的,抱怨的问题,他人是不是也这样过呢?但是别的同事却没有明面上表达出来。工作就是这样,改变不了,那就接受。不是还有一句话说“开心也是过,不开心也是过,那还不如开开心心的过活呢”,保持良好的心态,用一种向上的工作理念鞭策自己,解决困难的办法往往就会从我们的潜能中被挖掘出来,问题也就迎刃而解了。

不管做人还是做事,都需要少一点抱怨,多一些微笑。

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