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中易微聘本着“促进人才就业，助推企业发展”的服务理念，采用线上线下相结合的模式（微信公众号+现场招聘会），每年举办10-15次现场招聘会，为社会各类人才和大学毕业生提供就业发展新机会。时间：上午9...[详情]

发布时间：2019-08-13 浏览次数：9722

中易微聘本着“促进人才就业，助推企业发展”的服务理念，采用线上线下相结合的模式（微信公众号+现场招聘会），每年举办10-15次现场招聘会，为社会各类人才和大学毕业生提供就业发展新机会。时间：上午9...[详情]

发布时间：2019-08-05 浏览次数：7874

为满足12333事业发展和社会公众现实需求，按国家规范建设标准，经省人力资源和社会保障厅批准，吉林省12333人力资源和社会保障电话咨询服务中心现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：...[详情]

发布时间：2019-06-25 浏览次数：5516

吉林医药学院附属医院（四六五医院）结合医院发展需要，面向社会招聘管理岗位等工作人员。公告如下：一、招聘计划拟招聘管理岗位工作人员共8名，具体招聘岗位详见《吉林医药学院...[详情]

发布时间：2019-06-25 浏览次数：5429

中易微聘本着“促进人才就业，助推企业发展”的服务理念，采用线上线下相结合的模式（微信公众号+现场招聘会），每年举办10-15次现场招聘会，为社会各类人才和大学毕业生提供就业发展新机会。时间：上午9...[详情]

发布时间：2019-03-08 浏览次数：9411

中易微聘本着“促进人才就业，助推企业发展”的服务理念，采用线上线下相结合的模式（微信公众号+现场招聘会），每年举办10-15次现场招聘会，为社会各类人才和大学毕业生提供就业发展新机会。时间：上午9...[详情]

发布时间：2019-02-22 浏览次数：8054

中易微聘本着“促进人才就业，助推企业发展”的服务理念，采用线上线下相结合的模式（微信公众号+现场招聘会），每年举办10-15次现场招聘会，为社会各类人才和大学毕业生提供就业发展新机会。 ...[详情]

发布时间：2019-01-30 浏览次数：8049

本着“促进人才就业，助推企业发展”的服务理念，依托平台庞大的用户资源，采用互联网+招聘会，线上线下相结合的全新一站式服务模式，每年举办5-8次大型现场招聘会，每场招聘会都异常火爆，得到企业和人才...[详情]

发布时间：2018-04-02 浏览次数：5182

中易微聘本着“促进人才就业，助推企业发展”的服务理念，依托平台庞大的用户资源，再次为企业与人才牵线搭桥，组织线下招聘会，帮助求职者找到满意的工作，让企业找到更适合的人才。时间：3月3...[详情]

发布时间：2018-03-19 浏览次数：5882

中易招聘本着“促进人才就业，助推企业发展”的服务理念，每年举办一次大型现场招聘会，为社会各类人才和大学毕业生提供创业、就业发展新空间。 2018年春季更是企业“抢人”的黄金季节，中易招聘重磅...[详情]

发布时间：2018-03-12 浏览次数：4952

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