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导语：前阶段去南方给一家企业讲课，因为提前一天去的，所以有充裕的时间去参观这个企业的生产线，并和部分员工做了短暂的交流。期间和这个企业的人力资源总监交流了一下我做人力资源管理...[详情]

发布时间：2014-04-10 浏览次数：4013

一、没有将合适的人放在合适的岗位上这是企业中最常见的一种人力资源浪费，我们通常说一个萝卜一个坑，但是这里存在三种情况：第一种，坑大萝卜小，也就是说，对能力差的员工委以重任，结果通常...[详情]

发布时间：2014-04-10 浏览次数：4356

人合作的本质就是分，只有分的清楚，才能合的愉快财聚人散，财散人聚愿不愿意分钱是胸怀的问题，会不会分钱是智慧的问题分钱不是分口袋里的钱，而是与员工一...[详情]

发布时间：2014-04-10 浏览次数：10292

美国心理学家威廉说过，凡是太聪明、太能算计的人，实际上都是很不幸的人，甚至是多病和短命的。专家研究，算计者百分之九十以上都患有心理疾病。这些人感觉痛苦的时间和深度也比不善于算计的人多了许多倍。换...[详情]

发布时间：2014-04-10 浏览次数：5234

【火锅类】《彩福轩》特色骨头煲火锅！重庆火锅先喝汤在涮肉，酥肉超好吃，沾料特别！地址：解放大路欧亚商都东走100米《冬锅夏烤》小火锅，冬天涮锅夏天烤...[详情]

发布时间：2014-04-10 浏览次数：13029

【销售最大的收获】不是提成多少，不是升职，不是增加了炫耀的资本，不是完成任务，销售最大的收获是：你生活中多了一个信任你的人！【销售最大的敌人】不是对手，...[详情]

发布时间：2014-04-10 浏览次数：6550

一、银行工商银行 95588 建设银行...[详情]

发布时间：2014-04-10 浏览次数：7238

有个朋友在 500 强公司做技术经理。三年前，朋友帮助公司解决了两个很大的技术难题。当年的年会，大中华区总裁拍着他的肩膀说：有前途！大家和他自己都觉得：机会来了！但是两年过去了，身边的人蹭蹭往...[详情]

发布时间：2014-04-09 浏览次数：4810

一：忠诚单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、站在老板的立场思考问题； ...[详情]

发布时间：2014-04-09 浏览次数：4073

有位销售大师说：销售是信心的传递，是情绪的转移。通常一个卖不好产品的销售人员一定是对自己公司挑三挑四的人，想想一个对自己公司对产品没信心的人，怎么会有信心把产品卖出去。其实任何产品都有包装，...[详情]

发布时间：2014-04-09 浏览次数：4340

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