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面试时,我们要怎样坐?

    我国自古就是礼仪之邦,凡事以礼先行。今天我们就研究一下,面试时该怎么坐,才能给人大方得体的印象。 一.求职面试入坐姿势 1、坐姿包括坐姿和...[详情]

发布时间:2012-07-02 浏览次数:5811

从简历判断应聘者的方法

1、如果是现场书写简历的话。字迹潦草,涂改超过3处,一般说明此人比效粗心。我一直觉得不仅相由心生,字也一样。大方开朗的人,字迹不会太小。而且文化程度越高,字迹不说特别漂亮,也不会难看到入不了眼。...[详情]

发布时间:2012-07-02 浏览次数:5759

企业如何才能够越走越远?

    在一个变化急剧,无法预测的环境中,中国企业遭遇了前所未有的挑战:汇率的问题、国际市场的不确定性、原材料的波动、国内需求的变化、劳动力人口的转移等等,这一系列...[详情]

发布时间:2012-06-30 浏览次数:5925

招聘信息不靠谱之你上当过没?

    毕业之后,有了几年的工作经历。在应聘中也看过形形色色的公司招聘。我还算幸运应聘的公司都很正规,但也有一些人就没那么好运气了。到底哪种公司的招聘信息不靠谱呢? ...[详情]

发布时间:2012-06-30 浏览次数:6479

中易招聘信息来源是否可靠?

    所有的招聘信息都由招聘方签发的。中易工作人员会再职位发布前,对该招聘方的营业执照与相关资格进行审核。所以是中易招聘网站的招聘信息是真实有效的。 ...[详情]

发布时间:2012-06-30 浏览次数:7348

20条企业管理名言

    企业的管理是门深奥的学问,下面25条是位自身的企业家所谈到自己在管理上得出的经验。     说起进展中的工作,以下...[详情]

发布时间:2012-06-30 浏览次数:6445

统一流程是企业管理的基本要旨

    在管理中有一句名言叫做“制度管人、流程管事”,这句话实际上已经囊括了管理的精髓。很多小有成就的管理者对这句话都会表示出高度的认同。其实,在同一种制度约束下,按照统...[详情]

发布时间:2012-06-30 浏览次数:6217

企业不应把员工看成人力资源

    随着经济体系的不断发展和进步,人的身份日益多元和复杂。比如一个流水线工人不但身为生产者,同时也是消费者和投资者。   &nb...[详情]

发布时间:2012-06-30 浏览次数:6230

跳槽——各种离职理由

    跳槽的高峰期,很多人都在为是否离职而蠢蠢欲动。而离职的原因无非是因公司的薪水太低、没有发展空间、工作太单调、与期望的职位不合等等。有道是“这山望着那山高”,...[详情]

发布时间:2012-06-30 浏览次数:5623

职场也能帮你改毛病

你没看错,求职的过程中确实能很大的改变自身的问题。当然这针对的是善于找原因的朋友。现今社会,谁还没有个些许缺点呢。这年头儿,说没有缺点都对不住自己身上的哪点人气儿呢。当然这句话是玩笑话了,人嘛,...[详情]

发布时间:2012-06-29 浏览次数:5876

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