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尊敬的人事部经理：您好！您还在为企业各部门缺少人员而发愁吗？这是一份有关企业招聘中所面临的问题的调查，希望您在百忙之中给予填写，并回复给我们。作为回报，贵企业成为我们...[详情]

发布时间：2014-06-19 浏览次数：4635

日前，饶颖在博客中以《从强奸到性虐待，我和赵忠祥那些不为人知的细节》为题刊登了自己的日记。在日记中饶颖称她被赵忠祥的“温柔”所迷惑，被他的这些 “细心”蒙蔽，就这样心甘情愿和...[详情]

发布时间：2014-06-17 浏览次数：10377

企业具备了一定的实力和规模，也具备了批量引进职业经理人的舞台空间，但在引进职业经理人过程中，棘手的问题有很多。其中一件事就是薪酬问题，即新引进的职业经理人比元老们的薪酬要高...[详情]

发布时间：2014-06-16 浏览次数：4109

《绩效主义毁了索尼》这篇文章的作者是索尼前常务理事土井利忠，他的主要观点是：索尼引入美国式的绩效主义，扼杀了索尼的创新精神，最终导致索尼在数字时代的失败。他对“绩效主义...[详情]

发布时间：2014-06-16 浏览次数：4409

中国中小企业为何总是那么忙？因为大多数老板天天在救火。多数企业出问题都是员工把问题推给经理，经理把问题推给老板，老板无法逃避责任就只有亲自上阵到处救火。所以企业哪一处出问题，...[详情]

发布时间：2014-06-16 浏览次数：5505

抱怨是一种正常的心理情绪，当员工认为他受到了不公正的待遇，就会产生抱怨情绪，这种情绪有助于缓解心中的不快。管理者大可不必对员工的抱怨产生恐慌，但一定要认...[详情]

发布时间：2014-06-16 浏览次数：5106

曾经有一本书叫《笑着离开惠普》，是前几年大量公司建设企业文化的宝典。这本书讲到惠普的企业文化有多好，如何构建这种有效人性化管理的企业文化，形成核心竞争力。其实我想说的是，现在...[详情]

发布时间：2014-06-16 浏览次数：4541

中易招聘VIP会员火爆办理中。。。 ------------- VIP会员可以超值享受： ①全年的网站招聘及人才推荐服务 ②全年的DM招聘广告宣传 ③参加五次大型现场招聘会联系电话：13...[详情]

发布时间：2014-06-13 浏览次数：5993

如果按照世俗的眼光去看，高学历者为低学历者打工是件让人奇怪的事。不知道美国是否如此，在中国确确实实出现了。谨以个人分析，说说一家之言。一、高学历者更享受生活。在北京上海这样的...[详情]

发布时间：2014-06-13 浏览次数：4549

中国民营企业第一死：死于顺开过车的人都知道，越是平坦宽阔的大道，开车时越容易出问题。因为道路太平坦，视野太开阔，人的精神就容易麻痹。所以，有经验的设计师在设计高...[详情]

发布时间：2014-06-12 浏览次数：8190

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