储备店长

岗位职责:
1.根据分部下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的每月、每周销售计划、主推计划和促销计划并上报分部审批。
2.组织店内、店外促销活动，做好人员调配、宣传品发放、POP张贴及门店的商品排列、布局，并协调、配合厂家的现场促销。
3.组织业务培训，提高员工的业务知识和销售技巧，监督员工对商品的了解及主推情况。
4.指导下属妥善处理售后服务，并督促门店所属片政府部门建立良好的合作关系。
5.参加分部组织的门店经理例会，与兄弟门店进行经验交流，解决问题，并对会议内容进行详尽记录，会后组织门店例会，向门店员工传达会议内容和精神，并对具体事宜进行分工落实。
任职资格:
1.有大型零售行业管理工作经验，有通讯行业工作经验者优先考虑
2.具备良好的沟通能力和管理能力。
3.熟悉零售行业运行流程。
4.能吃苦耐劳，工作认真负责。