店长

岗位职责：
1、对本部门年度目标计划、月度计划的设立及实施；
2、店面日常行政管理，包括处理经营过程中重大及突发事件，安全及卫生管理；
3、店面销售管理、库存管理、指派业务的分配；
4、接待大客户、工程客户，督导店面应收款催缴工作；
5、督导店面人员开展客户档案管理、客户维护工作；
6、参与、协调各部门与本部门业务的衔接和配合工作；
7、上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、30－40岁，性别不限，大专以上学历，从事销售管理工作三年以上；
2、熟悉建材行业，熟知销售制度及流程；
3、热爱销售工作，有进取心，沟通协调能力较强；
4、善于管理及激励团队，能带领团队完成公司下达的目标；
5、负责重点、难点项目的攻关工作；
6、适应快节奏的生活，身体健康，自信且阳光，承压力强。
薪酬：底薪+绩效， 公司为员工缴纳五险，提供午餐、电话补助、工龄工资等。