续保服务专员

人保财险吉林市分公司续保服务团队招聘简章一、公司简介1、副部级央企，成立于1949年10月20日2、自2010年入榜世界《财富》500强以来排位不断提升，2017年世界500强第114位，亚洲非寿险公司第一位3、内地第一家海外上市的金融企业，连续三年列港股百强4、最佳雇主10强、最具影响力保险品牌、社会责任杰出企业奖二、招聘条件1、学历要求：大专及以上学历，专业不限（特别优秀可放宽学历要求）；2、年龄要求：20-35周岁；3、岗位要求：诚聘口齿清晰，普通话标准，思想品德端正，具备较强学习沟通能力和服务意识；具有团队合作精神和工作责任心。三、岗位职责（销售岗）外呼坐席，负责拨打、接听公司分配的客户名单，维护巩固提升与客户关系，完成既定销售目标和考核目标。四、薪酬待遇1、薪酬：底薪+高额业绩提成+全勤奖+留存奖，平均工资5000元/月以上，优秀者月薪达10000元以上；培训期：500元培训补助，考核期：1680元+200满勤+绩效；2、开展月、季、年度各项竞赛激励，颁发竞赛奖金、奖品等；3、保险：签约即交六险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金、商业保险）；4、就餐：公司自有食堂，免费提供早、午餐；5、福利：节假慰问品、健康体检、带薪休假、周期性加薪、商业保险；6、丰富多彩的员工活动：每月开展1-2次团队建设活动（团队拓展、趣味运动会、爬山等）；7、公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划及完善透明的晋升渠道。