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招聘要求：高中或同等学历以上，专业不限；有经验者优先。
①、头脑灵活，对数字比较敏感；
②、性格开朗、口齿伶俐、普通话标准、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力；
③、19-28周岁，五官端正、身体健康；
④、有较强的亲和力和客户服务意识, 有较强的耐心和心理素质；
⑤、具有高度的敬业精神、责任心和良好的团队协作精神；
⑥、有生活目标, 肯吃苦, 有追求, 有家庭/团队责任感优先考虑；
⑦、能够适应黑白两班倒。

员工薪资： 
01、试用期（2-3/月）工资照算。第一个月4500元人民币。特殊情况及表现不良者有可能提前或者延长转正。 
02、每个月工资加500元人民币、最高7000元封顶。满一年8000.
03、.转正后可以按团队分红
04、公司每年多有发年终奖，按平时员工表现。

员工福利： 
01、 员工每6个月一次的回国带薪休假，往返机票公司报销一程，每次可休假时间为10~15天左右。     
02、公司为员工提供优质的吃住。 每月补贴450人民币生活费。
03、逢员工生日、婚育事、国内传统节日，公司有一定的礼品或礼金。
04. 其他福利按公司规定。

机票及签证报销流程： 
01、通过试用期公司办理工作签证，费用公司全包。 
02、确定好机票的时间通知公司、公司会派人去机场接。

员工假期：
01、从员工入职当天开始，员工每工作满半年，便享有15天的带薪假期。
02、在公司正式就职未满半年的，将承担公司在个人身上花费的所有费用（包括来的机票和工签费用）
04、如员工在合约期间提出辞职、需提前1个月向公司递交书面申请，获准后方可离职，未能提前一个月书面通知公司而要求实时离职和未经批准擅自离职的员工、公司有权不予发放当月工资。
P.S：具体详情入职后与主管或人力资源部门了解。

有意着请把简历用邮件1350415670@qq.com 

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