团队经理

岗位职责：
1、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
2、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；
3、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出模式及流程优化建议；
5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格：
1、大专或以上学历，有营销、管理、经济、金融、财经相关专业优先考虑；
2、银行、信托、第三方投资理财、保险等2年上相关行业营销经验，具有团队管理经验者优先，有成熟稳定的营销团队；
3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
7、强有力地自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。