吉林北大壶体育旅游经济开发区公开招聘公告

为加快推进吉林北大壶体育旅游经济开发区发展，更好践行习近平总书记提出的“三亿人参与冰雪”的指示，落实省市大力发展冰雪产业、实现“白雪换白银”的部署，引进更多专业人才参与开发区建设，北大壶开发区决定面向全国招聘专业人才。现制定招聘方案如下：

一、招聘人数及专业

面向全国招聘全日制本科以上的2019年应届毕业生。

(一)结构工程或市政工程专业;

(二)建筑设计及其理论或建筑技术科学专业;

(三)城乡规划学专业;

(四)水文学及水资源专业;

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.全日制本科以上毕业生，且按时取得相应的毕业证书和学位证书。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的院校、学历、专业等条件。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.在读的非2019年毕业生(2020年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2019年毕业生。同时，全日制在读的非2019年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

5.现役军人;

6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限人员;

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

(四)回避情形

应聘人员与开发区负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的不得报考。

三、报名及资格审查

(一)报名方式

本次招聘采取网上报名的方式,应聘人员网上下载《吉林北大壶体育旅游经济开发区公开招聘专业人才报名表》，按要求填写报名表，如实提供学位证书、身份证、专业技术资格证书、工作证明、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)等相关资料原件及近期(3个月内)免冠小二寸彩色照片等扫描件。应届毕业生未到毕业时间学校没有颁发毕业证的，可开具学校证明。报名邮箱：710092385@qq.com。

(二)报名时间

报名时间：2018年11月19日至11月30日。

(三)资格审查

经报考资格审核后，符合报考资格人员名单在本校网站上公布。

(四)注意事项

1.应聘人员所学专业要与招聘专业要求一致;

2.本次招聘各专业不设开考比例;

3.应聘人员必须保持报名时所留联系电话的畅通;

4.报名与面试时使用的身份证必须一致;

5.报名表电子版与纸质版照片为同一底版，为近期(3个月内)免冠正面小二寸彩色照片;

6.应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与报名表中填写的信息一致;

7.应聘人员错报姓名、身份证号、报考岗位、联系电话等信息而影响资格审查的，责任自负。

四、面试

此次招考不设笔试，采取结构化面谈方式，重点考察面试人员思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、人际关系交往能力等。

具体面试时间、地点等具体事宜详见《面试通知单》。应聘人员必须携带身份证和《面试通知单》参加面试。

面试成绩为最终考试成绩，满分为100分，及格分为60分，从高分到低分按招考数量1:1确定参加体检人选，面试不及格的不予聘用。如应聘人员考试成绩相同的，按国家、省、市有关规定符合优先聘用条件的优先聘用;没有符合优先聘用条件的，采取加试的方式确定。

五、体检及考察

(一)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定，并结合北大壶开发区实际用人需求情况确定。体检工作由北大壶开发区在吉林市公务员招考体检指定医院组织实施。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

(二)考察

对体检合格人员，到其毕业院校或所在单位、社区进行考察，重点考察政治素质、学习成绩、专业素养、现实表现等方面情况。对发现有应聘人员填写报名表与实际不符骗取考试资格的、考试舞弊或有不适合聘用等情况的取消录用资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。资格审查贯穿招考过程始终。

(三)公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

六、聘用及待遇

(一)试用

试用期为三个月，首次从业的，试用期为六个月，签订试用期劳动合同。参照开发区工资标准，核定本科毕业生试用期工资4000元，硕士研究生试用期月工资5000元，博士研究生试用期月工资7000元。

(二)聘用

试用期满经考核合格的，开发区予以正式聘用，签订《劳动合同书》。相关待遇如下：

1.博士毕业生在聘期内表现优秀的，在编制允许的情况下，优先入编;

2.同等条件下，开发区内优先提拔任用;

3.按照开发区工作人员现行工资标准核定基本工资，劳资政策与开发区现有人员相同，享受职工“五险一金”劳动保障政策;

4.享受开发区同职务级别的绩效工资待遇;

5.本人和直系亲属在吉林市内无住房的，经本人申请，可安排入住吉林市人才公寓;

6.本科学历人员年收入不低于10万元，硕士研究生学历人员年收入不低于12万元，博士研究生学历人员年收入不低于15万元;

7.在聘期内，年度考核称职以上的，硕士研究生(本科、研究生学历均为原985、211院校全日制毕业生)学历人员给付每月2000元生活补贴、博士研究生学历(本科、研究生、博士学历均为原985、211院校全日制毕业生)人员给付每月3000元生活补贴;

8.开发区对新招聘人才设置服务期(最低服务年限)制度。服务期(最低服务年限)为三年，服务期内不得单方面解除聘用合同。

七、政策咨询

北大壶开发区管委会对本方案相关内容具有最终解释权。

政策咨询电话：

0432-64202588 0432-64202017

(吉林北大壶体育旅游经济开发区党政工作办公室)

报名联系人：李 杜、王 颖

附件：吉林北大壶体育旅游经济开发区公开招聘专业人才报名表

吉林北大壶体育旅游经济开发区管委会

2018年11月13日